성균관대학교 SKK GSB는 창학 20주년을 맞아 졸업생이 졸업 이후 각자의 자리에서 어떻게 커리어를 쌓고 있는지, 어떤 삶을 살고 있는지 인터뷰로 알아보는 'Where are you now?' 시리즈를 마련했습니다.

SKK GSB Full-Time MBA 2기 졸업생: 피터 한티(Peter Hanti)

2007년에 성균관대학교 SKK GSB를 졸업한 피터 한티는 현재 헝가리 부다페스트의 씨티(Citi)은행에서 글로벌 디지털 혁신 수석 부사장으로 근무하고 있습니다. 글로벌 금융 디지털화 및 자동화 프로그램을 주도하는 역할입니다.

그는 SKK GSB 졸업 후 10년간 경영 컨설팅 분야(Accenture, Big4s)에서 에너지 및 금융 서비스 분야에서 기업 전략에 관한 일을 했습니다. 이후 그는 은행에서 주요 비즈니스 및 IT 프로그램을 통해 디지털화 분야에서 자신의 역량을 다각화했습니다.

피터의 성과 중 하나로 한 소매 은행의 디지털 전환 프로젝트가 꼽힙니다. 그는 기존의 방식대로 종이를 사용하던 100개 이상의 지점을 종이를 사용하지 않는 페이퍼리스(Paperelss) 체계로 전환했습니다. 이후 이 은행은 피터의 프로젝트 팀이 구축한 솔루션을 기반으로 한 다른 제품들을 선보여 코로나 시대와 그 이후에 고객들로부터 큰 호응을 얻었습니다.

피터는 SKK GSB의 MBA과정에서 얻은 분석 및 기업 재무에 대한 지식이 자신의 경력에서 매우 유용했다고 말합니다.

그는 "구조적 사고, 커뮤니케이션, 아시아-유럽 비즈니스 문화에 대한 이해 등 SKK GSB에서 익힌 가르침이 컨설팅 및 은행 업무에서 경력을 쌓을 수 있게 해준 원동력입니다. MBA는 오늘날의 제가 될 수 있는 토대를 마련해줬습니다. 훌륭한 MBA 프로그램과 뛰어난 강의를 해준 교수님들, 성장할 수 있는 환경을 제공해 준 동기들 덕분"이라고 덧붙였습니다.

컨설팅 업계와 은행 등에서 화려한 경력을 쌓아온 그는 일과 삶의 균형 또한 유지하고 있습니다. 피터는 "아들과 딸이 태어난 후로 가정은 더욱 제게 소중해졌습니다"라면서 "코로나 이후 유연한 근무 형태가 늘어나, 업무나 가정일에 관계없이 긴급하고 중요한 일을 우선적으로 할 수 있게 됐습니다.”라고 말했습니다. 또 그는 짧은 시간 안에 중요한 일을 하기 위해 시간을 설정해 작업들을 마치는 타임박싱(Timeboxing)도 활용합니다.

 그는 컨설팅, 은행업계에 도전하는 현재 SKK GSB의 MBA 학생들에게 "호기심을 가지고 개방적으로 모든 것을 시도해보세요. 다만 우선순위를 정하고 다음 5년을 위한 목표를 가져야 합니다"라고 조언했습니다. 이어 "환경과 우선순위가 변화면서 목표도 바뀔 수 있는데 그것에 적응하는 능력 또한 길러내야 합니다. 개인적, 직업적 관계를 잘 관리하고 자신의 약점을 마주하면 성장하는 법 또한 배워야 합니다"라고 강조했습니다.